「介護」×「マーケティング」
企業が人を選んでいた時代は終わり、人が企業を選ぶ時代
人に選ばれない企業は生き残ることが難しくなりました。それは「採用」においても「集客」においても言えることです。
選ばれる介護事業所とは――？
答えは、選ぶ「人」が持っています。そして人は意識する、しないに関わらず、心理・心情によって選びます。人の心理を知ることで採用と集客がうまく回る仕組みをつくる「マーケティング思考」で、事業所の採用と集客の課題を改善いたします。
１．採用サポート
このような問題はありませんか？
✔ 応募が入らない
✔ 内定を出しても辞退される
✔ 採用してもすぐに辞める
✔ 人の育て方がわからない
私たち介護事業の現場には「人」が必要です。これからも「採用」「育成」の課題を避けることはできません。
人の課題を自社で解決する方法を身に付けることで、人材紹介や求人広告費といった採用コストを削減し、事業の安定化を支援します。
２．初回無料コンサル（60分）
人材でお困りの介護事業者様を対象にした、無料コンサルティングサービスです。
現状のヒアリングから課題を整理し、人材確保や育成につながる改善点を一緒に考えさせていただきます。
※当サービスを初めてご利用になる事業者様が対象となります
３．実績
実績件数はまだ少ないですが、支援した16件の求人のうち11件が採用に結びつきました。職種も介護福祉士のほか、看護師、ケアマネジャーなどさまざまです。
以下は、その一例です。
- ハローワーク求人票を書き換えるだけで多数の採用に成功
- 採用サイトの募集要項を変更してパートスタッフを採用
- 求人チラシのポスティングからパートスタッフを採用
- 求人のノウハウを指導した法人のスタッフ様が、自分で魅力的な求人票を書けるようになり看護師の採用に成功
求人倍率が５倍を超える介護業界において、採用成功率は約70％と高い数字を残しています。
One’s Work
代表 天野 敏明
介護専門｜採用コンサルタント
主任介護支援専門員
介護福祉士
国家資格キャリアコンサルタント
４．集客モニター企業様を募集
採用マーケティングでの実績を生かして、集客に課題をもつ事業所様の新規利用者獲得を支援します。
集客に関してノウハウはありますが、提供した実績がございませんので、興味を感じた事業所様はぜひご連絡ください。
モニター価格（通常の２～３割ほど）で提供させていただきます。
集客サポートについて
集客サポートに関する詳細について説明しています。